Frontend-Entwickler (w/m/d)

Du hast Lust, dich auch jenseits klassischer Rollen zu entfalten – mit allem was du bist und kannst? Dann steig bei uns ein und entwickle dich entlang deiner Stärken und unserer Herausforderungen. Ganz nach dem Motto: Have the freedom to grow in a direction YOU want.

Das erwartet dich bei uns:

  • Konzeption dynamischer Web-Anwendungen für Desktop und Mobile
  • Abstimmung und Koordination innerhalb von internen und externen Entwicklerteams
  • Anforderungsanalyse und -dokumentation
  • Pflege und Weiterführung bestehender Applikationen
  • Research im Umfeld neuer technologischer Trends im Web-Umfeld

Das bringst du mit:

Du hast Freude daran, komplexe Aufgaben State of the Art und pixelgenau umzusetzen? Du wirst angetrieben von deiner Neugier auf neue Technologien und findest Spaß an spannenden Projekten? Perfekt! Denn wir suchen einen cleveren Teamplayer, der mit viel Herzblut und Liebe zur Codequalität entwickelt. Wenn Lust hast, für namhafte Kunden zu arbeiten und dabei strukturiert und kreativ an deine Aufgaben rangehst, dann bist du genau der oder die Richtige!

  • 3+ Jahre Berufserfahrung im Umfeld Web-Development
  • Sehr erfahrener Umgang mit HTML5, CSS3 und JavaScript
  • Sicherer Umgang mit Frameworks wie Bootstrap, Angular oder jQuery
  • Ausgewiesene Erfahrung in der Umsetzung responsiver Designs
  • Von Vorteil: Know-how im Bereich SEO sowie Git und JIRA

Darüber hinaus hast Du ein freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten, arbeitest strukturiert und verfügst über eine ausgeprägte Liebe zur Codequalität.

Das bieten wir dir:

  • Attraktive Konditionen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Arbeiten in interdisziplinären und motivierten Teams
  • Gute Arbeitsatmosphäre in sensationellen Räumlichkeiten mit Rheinblick
  • Raum für Kreativität
  • Interessante und abwechslungsreiche Projekte im nationalen und internationalen Konzernumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Systematische Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Optional: Jobticket
  • Optional: Betriebliche Altersvorsorge
  • Leckeren Kaffee, Wasser, Müsli, frisches Obst und natürlich nette Kollegen

Aufgrund der aktuellen Corona-Lage:

  • Aktuell arbeiten wir hybride, teils aus dem Homeoffice. In Punkto Remote Work sind wir intern und auch in Zusammenarbeit mit unseren Kunden erfahren und sehr gut aufgestellt. 
  • Dein Onboarding findet natürlich in der Agentur statt. 
  • Und wenn die Normalität wieder zurückkehrt, freuen wir uns auf hybrides Arbeiten – und über unseren zentralen Standort mit direktem Rheinblick, mitten in der Metropolregion, mit höchstem Freizeitwert – ob Städtekultur, Outdoor-Aktivitäten oder Events.

Interessiert?

Für ein telefonisches Vorabgespräch bzw. Fragen kannst du gerne Thomas Lehmann unter der Telefonnummer 0621-5871040 anrufen oder eine Mail an jobs@cyperfection.de schreiben. Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung inkl. des frühstmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung. Selbstverständlich sichern wir dir eine vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung zu.

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Was ist für dich drin?

Hybrides Arbeiten
Komm jeden Tag oder auch nur zweimal pro Woche – wir sind flexibel. Es ist wichtig, dass du dort arbeitest, wo du am besten arbeitest.
Wir schätzen deine Ideen
Wir haben keine Angst davor, neue Dinge auszuprobieren. Es ist in Ordnung, wenn mal was nicht funktioniert. Du hast eine Idee, die du für einen unserer Kunden weiterverfolgen möchtest, oder eine Idee, wie wir einen neuen Kunden gewinnen können? Wir unterstützen dich und setzen deine Idee gemeinsam um.
Du bist uns wichtig
Wir wollen mental und körperlich fit bleiben – dabei lassen wir uns regelmäßig von Experten helfen. Dazu zählen Coaches, Sehspezialisten oder auch mal eine Massagetherapeutin.
Gemeinsam wachsen
Wir wollen, dass du im Verlauf deiner Karriere erfolgreich bist. Wir pflegen eine Kultur des Wissensaustauschs und des kontinuierlichen Lernens – intern oder durch externe Programme. Deshalb unterstützen wir dich mit Schulungen oder schicken dich zu Events. Was immer wir tun können: Wir möchten dir helfen, deine Fähigkeiten zu erweitern.
Work-life Balance
Du sollst Zeit haben, dich zu erholen. Wir sind flexibel, wenn es um die Urlaubsplanung geht, und fast jedes Teammitglied hat ein leidenschaftliches Projekt außerhalb seines Agenturlebens, das wir gerne unterstützen. Wir erwarten von dir nicht, dass du die Kerze an beiden Enden anzündest, früh aufstehst oder lange bleibst. Und an Wochenenden haben wir natürlich geschlossen.

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